中國經(jīng)濟網(wǎng)北京3月13日訊（記者 佘惠敏）全國人大代表葛俊杰今年換了個(gè)身份參加兩會(huì )——去年兩會(huì )時(shí)，他還是國有企業(yè)光明食品集團的副總裁，今年兩會(huì )，他的職務(wù)是民營(yíng)企業(yè)鵬欣集團的副董事長(cháng)。跳出國企的人大代表如何看待國企改革？

　　“國企改革中還需要解放思想，在真改革上下功夫�！备鹂〗艽�表說(shuō)，本輪國企改革的焦點(diǎn)是提高競爭力和資源配置效益這兩個(gè)方面，因此國企改革理應放在市場(chǎng)化平臺上去改，如果還是關(guān)門(mén)搞改革，體制內搞改革，就很難實(shí)現解決國企活力、動(dòng)力和競爭力問(wèn)題的目標。

　　如何在市場(chǎng)化平臺搞國企改革？他有四個(gè)建議：

　　一是堅定不移抓混合所有制改革。民企參與混改，不僅要參與投資，更要在國企的治理結構、公司運營(yíng)上發(fā)揮價(jià)值。

　　二是堅定不移推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人制度�！捌髽I(yè)經(jīng)營(yíng)人才很關(guān)鍵，上海要通過(guò)國企國資改革，引入全球優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，形成職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)。這個(gè)過(guò)程中，國企要解放思想，不能用原來(lái)的官本位思維方式去定位國企經(jīng)營(yíng)者，應該真正按市場(chǎng)主體要求去定位�！�

　　三是國企改革過(guò)程中要形成有利于改革的指標體系、考核導向�！皣�企經(jīng)營(yíng)者改革要有緊迫感，要真改革，就應該有改革評價(jià)體系�！�

　　四是實(shí)行“一企一策”，根據企業(yè)發(fā)展的不同階段、不同需求，按瓶頸導向、問(wèn)題導向去改革。

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