中國經(jīng)濟網(wǎng)北京9月19日訊（記者 王惠綿）近日，TCL科技發(fā)布《TCL科技集團股份有限公司全球行為準則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《準則》），旨在全面提升公司治理水平，規范全球范圍內的商業(yè)行為與員工履職標準。該《準則》適用于TCL科技及其全球子公司、分支機構的所有員工及管理人員，并鼓勵供應商與合作伙伴共同遵循。

據悉，《準則》基于聯(lián)合國全球契約組織十項原則、國際行業(yè)協(xié)會(huì )要求、運營(yíng)地法律法規及多方利益相關(guān)方期望制定，涵蓋商業(yè)道德、勞工人權、職業(yè)健康安全、環(huán)境責任、信息安全與隱私保護、知識產(chǎn)權等關(guān)鍵領(lǐng)域。TCL科技明確禁止賄賂、腐敗、強迫勞動(dòng)、聘用童工、歧視等行為，強調合規經(jīng)營(yíng)、公平競爭、稅務(wù)透明與社會(huì )參與，對一切違反規定的行為采取零容忍態(tài)度?！稖蕜t》以道德、誠信及遵循法律規范為商業(yè)運作基礎，適用于TCL科技全球每一項商業(yè)決策。

此外，TCL科技鼓勵舉報違法違規行為，設立多渠道舉報途徑并嚴格保密舉報信息，保障舉報人權利，同時(shí)承諾及時(shí)調查處理涉嫌違規行為，確?！稖蕜t》與業(yè)務(wù)發(fā)展及戰略規劃同步更新。

TCL科技表示，通過(guò)《準則》的發(fā)布，公司將展現以合規經(jīng)營(yíng)為基石、以可持續發(fā)展為導向的堅定態(tài)度，致力于為社會(huì )創(chuàng )造更大價(jià)值，彰顯企業(yè)公民的責任擔當。